Det er blitt en god tradisjon at konsernsjef Ole Gjermundshaug på vegne av Gjermundshaug Gruppen inviterer elevbedriftene i niende klasse ved Alvdal ungdomsskole til Alvdal Næringssenter. For å fortelle om Gjermundshaug Gruppen til ungdomsskoleelevene, og informere om de karrieremulighetene som finnes hos Gjermundshaug – for en gruppe ungdommer som straks står på terskelen til å gjøre sine første valg i retning framtidig yrke og utdanning. Og for å høre om de ulike elevbedriftene – få presentert forretningsideene og konseptene, og høre litt om hvordan det går, med økonomi og det hele.
SPENNENDE YRKESVALG
Ole Gjermundshaug startet med å fortelle litt om konsernets 68 år lange historie – fra Ingvald og Ottar Gjermundshaug la grunnlaget for brødrene Gjermundshaug, til dagens Gjermundshaug Gruppen, et konsern med ni selskaper, over 200 ansatte og en omsetning på over 600 millioner kroner i 2017. Han presenterte de ulike jobbmulighetene i konsernet, ikke minst satte han fokus på lærlingeordningen, et viktig satsingsområde for Gjermundshaug. – Det et mange spennende yrkesvalg i vårt system i minst ti ulike bransjer, og mye av det vi jobber med setter varige spor, sa Gjermundshaug før han poengterte det viktigste: – Det er viktig å ha interesse, vilje til å yte sitt beste og en positiv innstilling. Med det på plass er det mulig å komme langt, sa han og poengterte dessuten at fravær er noe av det første han sjekker i papirene når han skal ansette nye medarbeidere. Mye ugyldig fravær lønner seg aldri for en på jobbjakt, understreket konsernsjefen.
PRESENTERTE SEG
Deretter fikk årets seks elevbedrifter ved Alvdal ungdomsskole – The Jewellery Shop EB, Bakegjengen EB, Hot´n Spicy EB, Kreativt trevirke EB, Julegleder EB og Julestemning EB – i tur og orden presentere seg, sin forretningsidé og sine produkter, og ikke minst fortelle hvordan det ser ut til å gå økonomisk med bedriften. Og som vanlig gikk hver elevbedrift hjem med hver sin gavesjekk på 1 000 kroner under armen – et bra bidrag for å sikre overskudd i bedriften.
